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　　近日，中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會（中機企協(xié)）召開了七屆十次常務(wù)理事會。秘書處向常務(wù)理事匯報了協(xié)會2017年下半年的重點工作和中機企協(xié)換屆籌備工作。

　　一、中機企協(xié)下半年的重點工作

　　2017年下半年，秘書處貫徹落實中機企協(xié)七屆五次理事會的工作要求，積極探索協(xié)會創(chuàng)新發(fā)展的新模式，扎實推進各項工作，取得了一定成績。

　　1、開展重點行業(yè)企業(yè)創(chuàng)新管理提質(zhì)增效工作專項。專項是工信部落實國務(wù)院11部委《關(guān)于引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新管理提質(zhì)增效的指導(dǎo)意見》，以購買服務(wù)的方式委托中機企協(xié)組織開展的，分為三個部分，一是舉辦3場強化企業(yè)管理現(xiàn)場交流活動；二是總結(jié)形成2項管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果；三是形成企業(yè)競爭力分析報告。

　　現(xiàn)場交流活動分別在共享集團公司、東北工業(yè)集團和吉利控股集團舉辦。交流活動緊扣創(chuàng)新管理提質(zhì)增效這一主題，分別從智能制造條件下的企業(yè)管理創(chuàng)新、精益管理、“經(jīng)營者”管理模式深入推廣應(yīng)用等方面進行經(jīng)驗交流，邀請知名學(xué)者專家介紹了世界級生產(chǎn)系統(tǒng)和機械工業(yè)轉(zhuǎn)型升級策略。由于交流活動定位準確，符合企業(yè)對管理實際需求，得到了企業(yè)的積極響應(yīng)，原計劃三期培訓(xùn)班每期50人，結(jié)果，共有132家企業(yè)的270余人參加會議，超出計劃的80%。從三期交流活動回收的意見反饋看，在政府支持、選題內(nèi)容、會議組織、交流收獲等方面，得到企業(yè)的高度認可，對交流活動滿意度達100%，同時，也得到工信部相關(guān)司局的肯定。

　　項目中的總結(jié)管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果、企業(yè)競爭力分析工作正在有條不紊推進，可以確保在項目期內(nèi)完成。

　　2、組織完成國家外專局、工信部選派中青年技術(shù)骨干參加高端專備人才培養(yǎng)計劃（第三批）的組織申報和初審工作。2017年推薦申報參加培養(yǎng)計劃的個人共111人，其中：高等院校8人、央企74人、國企29人。同時，還組織了24人的“基于模型的企業(yè)（MBE）建模與仿真培訓(xùn)班”赴德國學(xué)習(xí)，來自19家機電制造企業(yè)的24名中青年技術(shù)骨干參加了為期30天的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)對我國企業(yè)深入了解德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略和組織體制機制、科技發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)先進科學(xué)技術(shù)起到積極作用。

　　3、發(fā)布《中國機械500強研究報告》。8月22日，召開2017（第十五屆）《中國機械500強研究報告》發(fā)布會，同時，舉辦主題講座，邀請劍橋大學(xué)教授、制造業(yè)研究院工業(yè)可持續(xù)研究中心主任斯蒂芬·埃文斯博士、劍橋大學(xué)制造研究院國際制造中心研究主任石涌江博士、清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院市場營銷系教授姜旭平博士、中機企協(xié)副秘書長劉斌博士進行了專題演講。

　　4、參與組織國家級職業(yè)技能競賽活動。為更好地落實黨的十九大提出的“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”，10月27～30日在廣西柳州柳工國際工業(yè)園舉辦了“柳工杯”全國第三屆工程機械維修工職業(yè)技能競賽總決賽。11月11～ 13 日在山東齊河齊魯高新區(qū)舉辦“魯班杯”全國首屆電梯安裝維修工職業(yè)技能競賽總決賽。

　　5、探索管理創(chuàng)新的供給側(cè)改革。落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，促進機械行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極探索推進管理創(chuàng)新的供給側(cè)改革。按照中機企協(xié)七屆五次理事會的安排，秘書處開展了管理創(chuàng)新提質(zhì)增效要素相互作用研究工作，圍繞發(fā)展與改革、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、生產(chǎn)運營、兩化融合與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化與人才隊伍建設(shè)等方面進行問卷調(diào)查，在此基礎(chǔ)上形成研究報告，以指導(dǎo)行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新，促進企業(yè)健康發(fā)展。為提升中機企協(xié)為會員服務(wù)的針對性和有效性，開展了企業(yè)需求調(diào)研，梳理秘書處和專業(yè)委員會的業(yè)務(wù)，圍繞兩化融合、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、對標管理、能耗管理、精益管理、線上線下學(xué)習(xí)等方面，提出可為會員單位提供的免費增值服務(wù)項目，這項工作得到會員單位的響應(yīng)，目前正在根據(jù)企業(yè)需求有序開展服務(wù)工作。

　　二、關(guān)于中機企協(xié)換屆籌備工作

　　2018年中機企協(xié)第七屆理事會任職期滿，秘書處根據(jù)民政部要求和中機企協(xié)章程，開展了換屆籌備的準備工作。駐會領(lǐng)導(dǎo)與秘書處深入研究落實社團改革的要求，以及中機企協(xié)七屆五次理事會的安排，積極推動企業(yè)參與和企業(yè)家辦會、與秘書處職業(yè)化建設(shè)工作。按照換屆工作要求，目前，秘書處正在圍繞建立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修改中機企協(xié)章程和會費管理辦法，草擬中機企協(xié)第八次會員代表大會會員代表產(chǎn)生辦法、第八屆理事會推薦原則和名額等開展換屆籌備工作，擬于2018年一季度提交中機企協(xié)常務(wù)理事會審議。